La divisione Politiche Attive del lavoro di MAW SPA ricerca operatori politiche attive sul territorio di Crema (CR).
Il nostro obiettivo è quello di investire nei talenti, inserire persone pronte a cogliere nuove sfide, desiderose di affermarsi...
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza...
crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza...
C.V. Creare Valore Societ Cooperativa Sociale-Crema, 6 km da Ricengo
C.V. Creare Valore ricerca da inserire nel proprio organico personale per i servizi al lavoro e alla formazione per le politiche attive del lavoro per utenti disoccupati e svantaggiati, in possesso di laurea nel settore. Non è necessaria esperienza....
per la diversità, l’equità e l'inclusione:
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione...
necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi...
Randstad Enterprise Italia-Pozzuolo Martesana, 24 km da Ricengo
Programma di incentivi basato sul merito e sulle tue performance annuali.
• Opportunità di crescita e di miglioramento delle competenze, grazie alla nostra politica di "promozione dall'interno".
• Una vivace vita aziendale in cui potrai immergerti...
Gi Group-Casale Cremasco-Vidolasco, 3 km da Ricengo
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
e ambientali;
• Gestire il team di coordinatori tecnici;
• Coordinare le campionature per fiere e presentazioni della linea Trend;
• Garantire l'applicazione delle politiche aziendali e la partecipazione dei collaboratori ai piani di formazione obbligatori...
Gi Group-Casale Cremasco-Vidolasco, 3 km da Ricengo
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche...
Gi Group-Casale Cremasco-Vidolasco, 3 km da Ricengo
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni...
Gi Group-Casale Cremasco-Vidolasco, 3 km da Ricengo
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita...