politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679)....
offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità...
Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Bologna, 10 km da Calderara di Reno
inglese
RAL indicativa: 55000€ - 60000€ + MBO
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
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Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
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con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere...
Retributivo: 40-45K
Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì su orario centrale
Sede di lavoro: Bologna, zona Roveri.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
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RAL indicativa: 55000€ - 60000€ + MBO
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
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ENGIE Group-Casalecchio di Reno, 10 km da Calderara di Reno
fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
Unità aziendale: GBU...
in progetti comunitari e non profit
Una politica dedicata al sostegno della genitorialità
Fortil è impegnata a garantire pari opportunità. Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone con disabilità, indipendentemente da genere, origine o orientamento...
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia...
Lavoropiù SpA-Castel Maggiore, 7 km da Calderara di Reno
elettrotecnico o meccatronico interessati a intraprendere un percorso di crescita nell’ambito dell’assistenza tecnica.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità...
personalizzato per favorire la crescita delle tue competenzeUn ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfortL’opportunità di diventare azionistaCoinvolgimento in progetti comunitari e non profitUna politica dedicata al sostegno...
Mashfrog Group-Bologna, 10 km da Calderara di Reno
Lavorare in Mashfrog significa lavorare in un gruppo di oltre 500 Professionisti con un’età media di 35 anni e con esperienze in diverse industrie di riferimento.
I VANTAGGI DI LAVORARE CON NOI:
• Politica di welfare che consente ai dipendenti di ricevere...
del 26/11/2004.
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Tor - Recruitment & HR Consulting-Bologna, 10 km da Calderara di Reno
se profilo completo target 60.000€), smartworking, flessibilità oraria, mensa, welfare.
Zona di lavoro:
Sede di lavoro: provincia nord di Bologna
RIF. (270.GC.12)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica...
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