Per azienda cliente di Vicenza (V) cerchiamo un/a PAYROLL SPECIALIST.
Responsabilità:
• Gestione e elaborazione accurata dei cedolini paga;
• Manutenzione e aggiornamento dei dati dei dipendenti;
• Controllo, verifica e quadratura delle presenze...
payroll data alignment.
• Support the application and compliance with fiscal legislation.
• Use and maintain HR data within the SAP HCM system (nice to have), ensuring data quality and alignment with legal and organizational requirements.
Main...
Per azienda cliente di Vicenza (V) cerchiamo un/a PAYROLL SPECIALIST.
Responsabilità:
• Gestione e elaborazione accurata dei cedolini paga;
• Manutenzione e aggiornamento dei dati dei dipendenti;
• Controllo, verifica e quadratura delle presenze...
aggiornare i registri del personale e i database HR; fornire supporto per la gestione dei benefit, la raccolta della documentazione per i payroll e il monitoraggio delle presenze tramite l'App Team System HR; fornire consulenza ai dipendenti riguardo...
nel ruolo di payroll specialist. Si richiede una buona conoscenza dei software Excel. Verrà data priorità a candidati con esperienza maturata all'interno di studi professionali.
Completano il profilo doti di precisione, di gestione delle scadenze...
Per azienda cliente di Vicenza (V) cerchiamo un/a PAYROLL SPECIALIST.Responsabilità:Gestione e elaborazione accurata dei cedolini paga;Manutenzione e aggiornamento dei dati dei dipendenti;Controllo, verifica e quadratura delle presenze...
Jefferson Wells Italia è alla ricerca di un HR Business Partner per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente e garantire la conformità alle normative del lavoro in un contesto internazionale.
Il candidato ideale avrà una laurea in Risorse Umane...
le attività legate al payroll, interfacciandosi con eventuali fornitori esterni
• Supportare la gestione dei benefit e della documentazione del personale
• Essere il primo punto di contatto per i manager su tematiche HR
• Fornire supporto su performance...
di Gruppo e corretta applicazione nelle sedi estere.
• Interfacciarsi con HR delle sedi estere e, ove necessario, con consulenti locali su contrattualistica, prassi di lavoro, compliance, payroll governance e benefit locali.
• Progettare e promuovere...