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Etjca Group-Grosseto
vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire...
Primark Stores Limited-Grosseto
ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark...
appcast.io -
Gutteridge 1878-Grosseto
Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di GROSSETO un/a STORE MANAGER .
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile...
Gi Group S.p.A-Grosseto
Grazie ad un periodo di formazione iniziale, verrai assegnato in due possibili RUOLI:
Team Leader o Assistant Store Manager
conoscerai a fondo tutte le attività che competono in questi ruoli, diventando una figura di riferimento...
appcast.io -
agap2 Italia-Grosseto
offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The...
agap2 Italia-Grosseto
operative e documentazione tecnica.
COSA OFFRIAMO?
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano...
Borgo Vescine-Grosseto
Il People Culture Manager o HR, rappresenta il punto di riferimento per tutte le attività legate alla gestione e allo sviluppo delle Risorse Umane e dell'Amministrazione del personale. Fa riferimento alla Direzione dell'albergo e garantisce...
agap2 Italia-Magliano in Toscana, 23 km da Grosseto
contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you...
agap2 Italia-Grosseto
estimativi
• Ottima conoscenza di Excel
• Gradita conoscenza di software CA
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager...
Akkodis-Magliano in Toscana, 23 km da Grosseto
Quale sarà il tuo contributo in Akkodis?
All'interno nella nostra Divisione Digital, sarai coinvolto/a in un progetto in ambito Cybersecurity.
Ti occuperai di:
• Supportare e affiancare i Project Manager sugli aspetti di sicurezza dei progetti.
• Partecipare allo sviluppo...
agap2 Italia-Grosseto
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità...
agap2 Italia-Magliano in Toscana, 23 km da Grosseto
a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA;
• Strumenti di formazione sia per hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante...
agap2 Italia-Grosseto
costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
agap2 Italia-Magliano in Toscana, 23 km da Grosseto
/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2...
agap2 Italia-Magliano in Toscana, 23 km da Grosseto
a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante...
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