La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 9 luglio 2003, del D.lgs. 198/2006 e dei principi di pari opportunità, diversity e inclusione....
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ai sensi dei Decreti Legislativi 11 aprile 2006, n. 198, 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216 e successive modifiche. Il presente annuncio è rivolto a persone di qualunque genere, nazionalità, orientamento sessuale e credo religioso....
a tutte le persone, nel rispetto dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 9 luglio 2003, del D.lgs. 198/2006 e dei principi di pari opportunità, diversity e inclusione.
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IMPIEGATI CAAF
Sede di lavoro: Bergamo.
Cosa Offriamo
Inserimento diretto a tempo determinato da maggio 2026 a luglio 2026 . Orari di lavoro: 8.30-12.30 e 14.00 – 18.00 da lunedì a venerdì. Ral 23-26K
Descrizione del ruolo
Le risorse selezionate...
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//www.leolandia.it/lavora-con-noi.html
Le società del Gruppo Leolandia promuovono le pari opportunità lavorative nel luogo di lavoro, ai sensi dei Decreti Legislativi 11 aprile 2006, n. 198, 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216 e successive modifiche...
di crescita professionale e la possibilità di contribuire concretamente all'innovazione tecnologica della nostra Associazione.
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 9 luglio 2003, del D.lgs. 198/2006...
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Le società del Gruppo Leolandia promuovono le pari opportunità lavorative nel luogo di lavoro, ai sensi dei Decreti Legislativi 11 aprile 2006, n. 198, 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216 e successive modifiche...
dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it . Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.
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Le società del Gruppo Leolandia promuovono le pari opportunità lavorative nel luogo di lavoro, ai sensi dei Decreti Legislativi 11 aprile 2006, n. 198, 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216 e successive modifiche...
e ricordi indimenticabili in villaggi e resort da sogno. CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su (nati dal 2008). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto). Esperienza? Non serve! La tua voglia di metterti in gioco è tutto ciò che conta.
COSA...
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Le società del Gruppo Leolandia promuovono le pari opportunità lavorative nel luogo di lavoro, ai sensi dei Decreti Legislativi 11 aprile 2006, n. 198, 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216 e successive modifiche...
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Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l’inclusione, in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, relativo alla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione...
apartmentAtempo spa Filiale di OggionoplaceTrezzano Rosa, 19 km da Bergamolanguagehelplavoro.itevent_available
27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando...