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in materieumanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills fondamentali quali:
• Spirito...
per il Lavoro, o comunque nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materieumanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova...
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in materieumanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills fondamentali quali:
• Spirito...
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e/o magistrale, preferibilmente in materieumanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills...
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in materieumanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills fondamentali quali:
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preferibilmente in materieumanistiche. Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations. Comprovate competenze nel recruiting. Completano il profilo soft skills fondamentali quali: Spirito...
in materieumanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills fondamentali quali:
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