sui risultati e sugli sviluppi del business.
Competenze ed esperienza
Requisiti:
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di RetailManager o in posizioni simili, preferibilmente in aziende con una rete di store ampia e diversificata.
• Capacità di leadership...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
Primo livello - CCNL...
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget...
visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
Primo...
ed un eventuale secondo colloquio in presenza con lo Store Manager.
Abilitazione alla professione di ottico, passione per il mondo del retail, determinazione e capacità di lavorare in team sono gli ingredienti che ti rendono il candidato/la candidata perfetto...
e di leadership.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie...
Supportare i Manager nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store
• Monitorare e analizzare i KPIs del team e animarlo al fine di raggiungere i risultati
• Coordinare le attività...
and communicate a compelling and inspired retail vision that will drive teams to deliver their best to meet and exceed business objectives. - Effectively manage the countries and their profitability to grow within budgeted cost parameters.
- Cooperate with other...