all’accoglienza dei neo assunti promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione; - Training: proporre percorsi formativi in collaborazione con il team L&D; - Rewarding: supportare i manager di funzione nella definizione e proposta degli interventi...
Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una:
HRMANAGER
Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
1. Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening...
all’accoglienza dei neo assunti promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione; - Training : proporre percorsi formativi in collaborazione con il team L&D; - Rewarding : supportare i manager di funzione nella definizione e proposta degli interventi...
Per importante e prestigiosa realtà, sita nella prima cintura di Torino, siamo alla ricerca di un/una:
HRMANAGER
Principali Responsabilità:
1. Gestire il processo di selezione del personale;
2. Gestire il processo di onboarding delle risorse neo...
DiamondWeb S.p.A. - Digital Company per le PMI-Torino
e organizzativi interniDefinizione e monitoraggio di KPI HR e operativiCollaborazione con i reparti aziendali per l’efficientamento dei flussi informativi e gestionaliSviluppo di progetti speciali in ambito People StrategyPreparazione al ruolo di manager...
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sui risultati e la qualità del servizio. Operiamo in un contesto dinamico e collaborativo, in cui il contributo individuale ha un impatto reale e tangibile sulla crescita dell’azienda.
Cerchiamo un* HR Engineer con formazione ingegneristica, mentalità...
all'estero. L'azienda è attiva in un contesto tecnico-produttivo e orientata alla crescita interna, alla digitalizzazione dei processi HR e al coinvolgimento attivo delle persone come leva competitiva.
Offerta
Responsabilità principali del ruolo HRManager...
con reportistica firmata.
Fee 100 % coperta: l’audit e la consulenza di avvio sono interamente finanziati.
Requisiti minimi
HRManager / L&D Specialist / CFO con delega formazione.
Azienda PMI italiana 50-250 dipendenti.
Capacità decisionale su budget o linea...
dei processi HR e al coinvolgimento attivo delle persone come leva competitiva.
Descrizione Lavoro
Responsabilità principali del ruolo HRManager* Gestione del ciclo completo del personale: selezione, inserimento, amministrazione e cessazione
• Coordinamento...
Attività:Siamo alla ricerca di un Business Development Manager da inserire all’interno della Business Line Engineering, che possa contribuire attivamente alla crescita aziendale e del Business sviluppando nuove opportunità di mercato in diverse aree...
IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Compagnia...
clients, in direct contact with the top management of leading companies.Main Task/Activities:• Rethinking the operating models of key business functions (Finance, HR, Procurement, Supply Chain) through organizational and operational levers.
The goal is to...
DIRETTORE VENDITE GDO - ITALIA
Il/la manager, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità sulla struttura commerciale del canale retail. Avrà la responsabilità del conto economico con obiettivi di ricavi e marginalità...
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sui risultati e la qualità del servizio. Operiamo in un contesto dinamico e collaborativo, in cui il contributo individuale ha un impatto reale e tangibile sulla crescita dell’azienda.
Cerchiamo un* HR Engineer con formazione ingegneristica, mentalità analitica...
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e l’identità aziendale
• Collaborazione diretta con i Manager di riferimento per l’analisi dei fabbisogni e la definizione delle job profile
• Gestione e aggiornamento dei flussi HR, anche attraverso l’utilizzo di software ATS e strumenti digitali...