Per una solida e dinamica realtà italiana operante nel settore logistico, con sede in Puglia, stiamo cercando un/una HRManager esperto/a e motivato/a, che assuma la guida dell'intera funzione Risorse Umane e supporti la crescita e lo sviluppo...
e documentazione HR
• A comunicare con titolari e manager con un approccio chiaro e orientato al cambiamento
• A osservare e migliorare le dinamiche tra reparti e persone
Non sarà un ruolo teorico. Sarà lavoro operativo, concreto e di impatto...
la strategia di vendita, dall'analisi del bisogno alla chiusura del contratto.
Consulenza Strategica: Posizionare Generazione Vincente come partner strategico, proponendo soluzioni HR innovative e personalizzate (Somministrazione, Permanent, Formazione...
alla Proprietà e alla Direzione una visione real-time e predittiva delle performance.
• Agire come interfaccia chiave tra la Proprietà e i due Direttori di Progetto (Gestione Istituti e HRManager), assicurando che il progetto CCT proceda in linea...
apartmentGi Group S.p.AplaceBarilanguageappcast.ioevent_available
costruisce un percorso rapido e solido.
• Formazione continua: programmi pensati per sviluppare competenze tecniche e soft skills, con HR e management sempre presenti.
• Esperienza internazionale e qualità della vita: Malta è vicina a casa ma immersa...
functions like Finance and Legal, and external partners and service providers. This role supports the HR needs of managers and employees across multiple European countries.
We are looking for a senior HR professional who combines strategic thinking with...
che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
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con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento...
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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reports directly to the Mediterranean District Manager and has no line management responsibilities.
Territory
The Mediterranean District includes mainly Italy but also Spain, and with some work in France and Switzerland as needed.
KEY RESPONSIBILITIES...
costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
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ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità...
costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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