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GXO Logistics, Inc.-Lucca, 17 km da Pisa
GXO azienda Multinazionale Americana, che offre servizi di Logistica Integrata, presente in Italia con 50 depositi/siti. La risorsa risponderà all'HR Business Partner e sarà il primo punto di riferimento HR per i dipendenti sulla maggior parte...
KNET Human Resources S.r.l.-Cascina, 13 km da Pisa
Descrizione azienda KNET HUMAN RESOURCES è una societ di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top &, Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business...
TAILOR&FOX S.R.L.-Pisa
DESCRIZIONE AZIENDA Tailor&Fox ? your HR Business Partner - per azienda multinazionale con vari plant produttivi in Italia, per il potenziamento della propria struttura interna, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale...
infojobs.it -
Alma Laboris Business School-Lucca, 17 km da Pisa
Qualità della Produzione, la Farmacovigilanza, la Gestione delle Risorse Umane, il Market Access, il Marketing Farmaceutico, il Business Development, il Sales Management e il Project Management. Il programma offre inoltre un'assistenza individuale...
agap2 Italia-Lucca, 17 km da Pisa
COSA OFFRIAMO?  •  contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante...
agap2 Italia-Pisa
a tempo indeterminato (CCNL Commercio);Buoni pasto giornalieri;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Pisa
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities...
agap2 Italia-Pisa
up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
agap2 Italia-Pisa
Cosa offriamo?  •  Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);  •  Buoni pasto giornalieri;  •  Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  Un piano di crescita...
agap2 Italia-Lucca, 17 km da Pisa
up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
agap2 Italia-Pisa
che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme...
agap2 Italia-Livorno, 20 km da Pisa
up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
agap2 Italia-Pisa
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);  •  Buoni pasto giornalieri;  •  Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente...
Tailor&Fox Srl-Pisa
Tailor&Fox – your HR Business Partner - per azienda multinazionale con vari plant produttivi in Italia, per il potenziamento della propria struttura interna, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale: INGEGNERE RESPONSABILE...
intervieweb.it -
agap2 Italia-Lucca, 17 km da Pisa
COSA OFFRIAMO?  •  contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante...
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