HUMAN RESOURCES SUPERVISORMain purpose: He/she is in charge of providing generalist human resources service, including recruitment, learning and development activities, employee welfare, relations and KPIs administration. Reports to: Area HR...
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HUMAN RESOURCES SUPERVISOR
Main purpose:
He/she is in charge of providing generalist human resources service, including recruitment, learning and development activities, employee welfare, relations and KPIs administration.
Reports to: Area...
Preferibile percorso di studi in psicologia o HR Management; • Preferibile comprovata esperienza di formazione attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel).
Qual è il nostro iter di selezione...
Preferibile percorso di studi in psicologia o HR Management; ? Preferibile comprovata esperienza di formazione attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; ? Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel).
Qual è il nostro iter di selezione...
in italiano; B1 inglese; • Buona conosccenza pacchetto Office;
Qual è il nostro iter di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR...
o con un responsabile HR o con il Manager di reparto. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito.
Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum...
di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare...
è il nostro iter di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio...
contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente...
di selezione?
In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare...
sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche.
Ti forniremo un feedback...