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gestione delle risorse umane affidate curando i rapporti e l'adeguata comunicazione interna, nel rispetto delle politiche aziendali e delle linee guida aziendali definite.
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Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
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Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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la trasmissione, per le valutazioni di competenza, alle funzioni Acquisti, QHSE nonché ai Project Manager di riferimento;
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