sarà incaricato della governance dei progetti finalizzati alla evoluzione del modello di servizio relativo al business “corporate”, collaborando con tutte le funzioni interessate alla gestione del servizio.
Attività
• Presidiare tutte le attività riguardanti...
al Global VP HR e gestisce le attività di Talent Development a livello globale, con focus operativo sull'Italia. È il riferimento per l'implementazione delle iniziative HR nella divisione Life Sciences e sarà il punto di contatto tra Corporate e Business...
Michael Page International Italia S.r.l. cerca un HR Talent Manager/ Development con 5-7 anni di esperienza in contesti corporate internazionali.
Il ruolo riporta al Global VP HR e guida la Talent Development a livello globale, con focus operativo...
Consorzio Blu Cooperativa Sociale-Lugo, 23 km da Ravenna
di qualità all’interno di una Struttura Socio Sanitaria.
Ogni giorno lavoriamo insieme per assistere al meglio gli ospiti delle strutture in nostra gestione con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita degli anziani e farli sentire come a casa...
e gestisce le attività di Talent Development a livello globale, con focus operativo sull'Italia. È il riferimento per l'implementazione delle iniziative HR nella divisione Life Sciences e sarà il punto di contatto tra Corporate e Business.
Le principali...
Se ti appassiona valorizzare le persone e supportare la crescita del business attraverso una gestione HR efficace e innovativa, e desideri affiancare i Line Manager nelle decisioni strategiche contribuendo allo sviluppo dei talenti e all’evoluzione...
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
ID richiesta: 17546
Responsabilità:
A riporto del Global VP HR, il ruolo supervisionerà le attività di Talent Development per Comecer Global, con gestione operativa dei processi...
e cerchi un contesto stimolante in cui far valere le tue competenze e la tua passione?
• Esperienza: esperienza pregressa di almeno un paio d’anni, come content specialist nella gestione e redazione di contenuti digitali ed editoriali in contesti corporate...
di contatto tra Corporate e Business. Le principali responsabilità e attività associate al ruolo saranno:
Coordinare per la BU di riferimento la Skill Matrix, con l'obiettivo di mappare, valutare e allineare le competenze della popolazione dipendente...
SCR Selezione e consulenza per le risorse umane-Ravenna
tempestività, affidabilità dei dati e progressivo allineamento agli standard corporate.
• Coordinare budgeting, forecasting, analisi degli scostamenti e controllo di gestione, con particolare attenzione alla marginalità delle commesse, all’avanzamento economico...
La risorsa sarà responsabile della redazione di documenti legali complessi, della negoziazione, strutturazione, interpretazione, esecuzione e gestione di contratti e accordi legali: Redigere, revisionare e negoziare documentazione contrattuale complessa...