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Offerte di Lavoro Gestione Risorse Umane in Umbria

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Risultati di Ricerca - Lavoro Gestione Risorse Umane in Umbria
ATTAL Group-Terni
ATTAL GROUP SPA, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per incrementare l'organico interno un profilo di: Addetto Servizi Generali e Gestione...
Autajon-Città di Castello
POSIZIONAMENTO ORGANIZZATIVO La risorsa riporterà gerarchicamente all'HR Director Italia; PRINCIPALI RESPONSABILITA'  •  Gestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti;  •  Collabora alla gestione...
appcast.io -
Next Talent Academy-Perugia
Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 20 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale. Il percorso è riconosciuto...
Michael Page International Italia S.r.l.-Perugia
strategico del management, influenzando decisioni organizzative e di business  •  Guidare e sviluppare il team HR locale, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo  •  Supportare i manager nella gestione delle persone...
appcast.io -
Next Talent Academy-Terni
per la materia  •  naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane I Partecipanti Accedono a :  •  138 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula /"week-end  •  1440 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali...
Michael Page International Italia S.r.l.-Perugia
Overview Per nostro cliente: Grande realtà di servizi. Azienda Storica realtà di servizi tecnici e gestione immobiliare. Responsibilities La risorsa a diretto riporto del responsabile del personale si occuperà dei seguenti task operativi...
appcast.io -
Chebellavoro S.r.l.-Torgiano
si occuperà di attività amministrative e di supporto HR. In particolare seguirà fatturazione, prima nota, richieste DURC e gestione documentale amministrativa, oltre al rapporto operativo con il consulente del lavoro e alle attività di ricerca e selezione...
intervieweb.it -
GiGroup-Perugia
all’interno dell’Ufficio Commerciale a supporto delle attività di gestione clienti, ordini e coordinamento interno. Nello specifico ti occuperai di:  •  Gestione delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri (mail e telefono)  •  Inserimento, aggiornamento...
Gi Group-Terni
di AI applicata al marketing (es. ChatGPT, Canva con AI, tool di copywriting, automazioni base) per la creazione di testi, grafiche e idee per campagne  •  Gestione e aggiornamento del profilo/pagina LinkedIn aziendale e, ove necessario, dei profili dei referenti...
Wyser-Foligno
Per nota azienda legata al mondo Aerospazio e Difesa, nello specifico per l'ampliamento di una sua sezione di eccellenza tecnica, ricerchiamo un/a: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Responsabilità: Gestione delle lavorazioni tecniche per l'azienda...
GiGroup-Perugia
Preparazione degli ordini per la spedizione;  •  Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica; Haiqueste competenze e caratteristiche?  •  Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;  •  Conoscenzadelle procedure logistiche di base...
Wyser-Terni
Per nota azienda legata al mondo Aerospazio e Difesa, nello specifico per l'ampliamento di una sua sezione di eccellenza tecnica, ricerchiamo un/a: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Responsabilità:  •  Gestione delle lavorazioni tecniche per l'azienda...
AxL Agenzia per il Lavoro-Perugia
e internazionali per il coordinamento tecnico dei progetti; - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Si offre:  •  Assunzione diretta in un contesto aziendale solido con prospettiva di crescita professionale;  •  CCNL Metalmeccanica Industria...
Wyser-Perugia
Per nota azienda legata al mondo Aerospazio e Difesa, nello specifico per l'ampliamento di una sua sezione di eccellenza tecnica, ricerchiamo un/a: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Responsabilità:  •  Gestione delle lavorazioni tecniche per l'azienda...
Grafton Recruitment-Terni
stabilite attraverso manuali per l'implementazione e gestione degli applicativi specifici utilizzati dai magistrati, sono prioritarie le soft skill (soprattutto di approccio e relazionale) visto il tipo di utenza VIP. In caso di difficoltà/problematiche...
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