Michael Page International Italia S.r.l. seleziona un HR Director per guidare la strategia HR di un gruppo industriale leader nel settore infrastrutture ferroviarie e mobilità sostenibile. La risorsa gestirà workforce planning, talent acquisition...
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in contesti corporate, industriali.
• Solida esperienza nella gestione di Compensation & Benefits e programmi di welfare.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e dei principali processi HR.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completa...
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VALORI S.p.A., Agenzia per il Lavoro (filiale di Roma La Romanina) specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale
RICERCA: per prestigiosa catena di casalinghi in Umbria, in zona...
e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Cerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco.
COSA...
operativa.
• Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità.
• Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.).
• Assicurare il rispetto...
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PER LA GESTIONE E LA PROGRAMMAZIONE DI SISTEMI DI PRODUZIONE ROBOTIZZATIMetti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.Gi Group, in partnership con FAB S.R.L, azienda riconosciuta a livello internazionale nel settore dell’arredo, dal retail...
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Holding, ricerca per il team di filiale una figura di: STAGE CURRICOLARE RISORSE UMANE Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione...
durature e orientate al mercato e alle persone.
Per importante concessionaria con sedi a Foligno e Perugia si ricerca una Impiegata Amministrativa con competenze nella gestione del personale, da inserire all’interno dell’ufficio HR. La figura...
Cosa farai concretamente:
Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate.
Consulenza e selezione: gestione...
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