e gestione scadenze.
**Requisiti richiesti**: forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, preferibilmente proveniente da corsi di studi in materie umanistiche o giuridico - economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano...
Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche...
di Risorse Umane e sarà responsabile della gestione del personale all’interno dell’organizzazione, supportando l’intero ciclo di vita del dipendente: dall’inserimento in azienda fino all’uscita, occupandosi inoltre di sviluppo, benessere e performance del personale...
in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
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valorizzando il proprio profilo professionale per operare nell’ambito del People Management, della Gestione e dell’Amministrazione delle Risorse Umane.
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Azienda
Primaria realtà operante nel settore della gestione e valorizzazione di crediti, con una consolidata presenza sul mercato nazionale e internazionale. Il Gruppo collabora con primari istituti...
di una funzione HR strutturata e trasversale, tipica di un’azienda di medie dimensioni operante nel settore FMCG, alimentare o chimico-farmaceutico, supportando i principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane lungo l’intero ciclo di vita...
il proprio profilo professionale per operare nell’ambito del People Management, della Gestione e dell’Amministrazione delle Risorse Umane.
Le attività formative sono affidate a Docenti, Professionisti e Manager provenienti dal mondo aziendale...
e delle policy HR, assicurare il rispetto del CCNL e degli accordi aziendali. Gestione dei procedimenti disciplinari. Agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione e collaborare...
Per conto di struttura commerciale che gestisce prodotti rivolti al cliente finale si inserisce una figura nell’area risorse umane. La posizione è adatta anche a profili senza esperienza. Attivit : gestione candidatureorganizzazione agenda...
professionali per mappare i loro processi e proporre soluzioni integrate.
Nel quotidiano, le attività principali saranno:
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dal recruiting all'amministrazione, supportando le operazioni quotidiane.
Avrai un ruolo chiave nelle attività di supporto amministrativo e nella gestione delle pratiche HR. Le tue responsabilità includeranno:
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nella gestione e fidelizzazione delle aziende clienti.
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