Pianificazione e controllo del costo del lavoro, gestione del budget annuale e delle revisioni successive.
• Aggiornamento e gestione dei dati nel sistema gestionale HR, supportando la costruzione e l’analisi dei processi di revisione salariale e reportistica...
di tutti i processi HR.
Responsibilities
In particolare, la figura sarà il punto di riferimento della
funzione HR e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione
della strategia HR di gruppo, in linea con la visione e gli obiettivi
aziendali;
• Sviluppare...
nella gestione di analisi quantitative su workforce, previsioni, budget e organici.
• Ti occuperai della reportistica HR, sia standard che ad hoc.
• Contribuirai allo sviluppo e al mantenimento dei modelli di controllo tramite SAP e Zucchetti.
• Supporterai...
Generalist, sarai coinvolto in una vasta gamma di attivit relative alla gestione delle risorse umane. Sarai responsabile di supportare il team HR nelle attivit quotidiane, inclusi processi di selezione, onboarding, gestione delle performance, formazione...
e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane...
OBIETTIVI DEL CORSO:
Il ruolo del professionista delle Risorse Umane si è evoluto, richiedendo non solo competenze nella gestione delle persone, ma anche una profonda comprensione delle dinamiche di business e delle metodologie più avanzate...
Avrà il compito di occuparsi dei processi relativi all'Ufficio Risorse Umane e collaborerà con tutti i reparti aziendali per ottimizzare la gestione del capitale umano.
Alla risorsa verranno affidati i seguenti compiti:
• Supervisione e coordinamento...
interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I Partecipanti Accedono a :
• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali...
una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
• analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
• organizzazione e coordinamento delle attività formative...
interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I Partecipanti Accedono a :
• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali...
di tutti i processi HR.ResponsibilitiesIn particolare, la figura sarà il punto di riferimento della
funzione HR e si occuperà delle seguenti attività: Gestione
della strategia HR di gruppo, in linea con la visione e gli obiettivi
aziendali; Sviluppare...
dei loro progetti, affiancandoli con personale altamente specializzato e professionale nell’intero processo di commessa.
Il presente annuncio è dedicato alla ricerca di un/una:
HR GENERALIST
La risorsa verrà inserita nel reparto Risorse Umane con l’obiettivo...
Mansione Vorresti inserirti in un ufficio HR dinamico e stimolante? Per importante azienda del settore logistico stiamo selezionando un HR GENERALIST (STAGE) Si offre primo inserimento in stage 3+3 mesi con indennit mensile di € 800 e buoni pasto...
Mansione Randstad Italia Spa seleziona per importante azienda cliente HR generalist. Responsabilit La risorsa ideale supporter il team HR nelle attivit quotidiane tra cui: Pubblicazioni annunci e screening Supporto nella gestione delle pratiche...