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Stiamo rafforzando il nostro team HR per supportare la crescita aziendale e migliorare continuamente i processi legati alla gestione delle persone, con un focus particolare sulla data analysis e sul reporting...
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Cosa farai:
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di gestione delle risorse umane con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità
• GestioneHR strategica: Implementare e monitorare le strategie HR in linea con le direttive aziendali e le esigenze dei vari reparti/uffici.
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e l’identità aziendale
• Collaborazione diretta con i Manager di riferimento per l’analisi dei fabbisogni e la definizione delle job profile
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Sei un professionista delle Risorse Umane con esperienza nella gestione delle buste paga e amministrazione del personale? Hai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana? Ti piacerebbe...
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A rafforzamento del team HR con sede a Milano, Bouygues E&S Italia S.p.A. sta cercando un/una
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comunicative e relazionali;
• Autonomia nella gestione di progetti complessi e multi-sede;
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Plus che fanno la differenza
• Interesse per l’innovazione e le nuove tecnologie in ambito HR
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Dopo un periodo di affiancamento, avrai l’opportunità di gestire in autonomia lo sviluppo commerciale, occupandoti di:
• Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business nel settore HR, costruendo un solido network di contatti.
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sui risultati e la qualità del servizio. Operiamo in un contesto dinamico e collaborativo, in cui il contributo individuale ha un impatto reale e tangibile sulla crescita dell’azienda.
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determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN). Il ruolo di HR SPECIALIST prevede: - Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni...