al meglio dei loro benefit aziendali.
• HR Digital Transformation: supporto ai colleghi nell'utilizzo del gestionale Zucchetti per le procedure quotidiane.
• Gestione Documentale: raccolta e organizzazione della modulistica HR (moduli fringe benefit...
Adecco Italia Spa Divisione Permanent per importante realta operante nel settore conciario, orientata alla qualita, all'innovazione di processo e alla valorizzazione delle persone seleziona un/una HR Specialist.Responsabilita principali...
dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane
• Supportare le attività operative dell'ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane
• Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento...
dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane
• Supportare le attività operative dell’ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane
• Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento...
fondamentali per gestire in modo efficace i rapporti con i candidati. Spiccato interesse per l'ambito HR, con motivazione ad apprendere in modo strutturato i processi di ricerca, selezione, inserimento e gestione del personale.
Buona conoscenza...
Adecco Italia Spa Divisione Permanent per strutturata azienda del settore plastico sita in zona limitrofa di Valdagno seleziona un/una Hr Generalist.La persona selezionata si occupera di supportare l'elaborazione delle paghe, gestire benefit...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
guidando con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita...
in forte evoluzione.
Cosa farai?
Entrerai a far parte di un team HR dinamico e avrai l’opportunità di lavorare su attività concrete e trasversali:
• Recruiting e selezione: gestione operativa dei processi di ricerca e selezione per il tour operator...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
Responsabilità principali
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento...
guidando con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita...
in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, in contesti alberghieri
Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana
Esperienza nella gestione autonoma della funzione HR
Buona conoscenza della lingua...