per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è:
• gratuito
• finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
• promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr...
un contratto a tempo determinato di 12 mesi, percorso di formazione, e opportunità di crescita in un ambiente giovane e dinamico. Candidati per contribuire al successo della nostra azienda, il nostro team HR sarà felice di conoscerti.
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per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.
Ruolo: Commerciale in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di Merate
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo...
svolgerà le seguenti mansioni: Gestione del processo di ricerca e selezione; Organizzazione dei colloqui e onboarding; Supporto alla formazione del personale; Gestione della documentazione amministrativa HR; Monitoraggio presenze e rapporti...
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per azienda strutturata operante nel settore metalmeccanico un/una HR Generalist.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e supporterà la Direzione HR...
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Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono...
Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
• Percorso di formazione strutturato
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di trasferta.
• Formazione continua tecnica e gestionale.
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di riferimento, facilitando e supportando lo sviluppo dei progetti di ottimizzazione delle risorse (Impianti / Risorse Umane / Strumenti / Costi) guidati dai referenti di reparto e direttamente in prima persona.
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multinazionali
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
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Un percorso di carriera strutturato e personalizzato, con possibilità di crescita verticale e trasversale
• Ti supporteremo grazie ai nostri piani di formazione, ad una performance review annuale, ad un affiancamento nelle fasi iniziali di ingresso, unitamente...