all'HR Manager, si occupera delle attivita legate alla funzione HR.
Seguira quindi i principali ambiti HR:
• Amministrazione e normativa del lavoro: presenze e payroll
• Formazione e sviluppo professionale
• Recruiting & Onboarding
• Supporto...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
HR. Skill e Professionalita Formazione in ambito economico, giuridico, risorse umane, psicologia o affini. Breve esperienza (stage o 6-12 mesi) in amministrazione del personale o HR. Buona conoscenza del pacchetto Office. Precisione, affidabilita...
la nostra leadership nel territorio lombardo, stiamo potenziando il nostro team e selezioniamo:
RESPONSABILE DI SEDE
Area Formazione Finanziata e PAL
LECCO
Il Ruolo:
In qualità di Responsabile di Sede, sarai il punto di riferimento manageriale e strategico...
Per una società nostra cliente che opera nel settore dell'energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a:
HR JUNIOR...
nelle attività di recruiting e selezione
• Gestione documentazione HR e pratiche amministrative
• Supporto nell'organizzazione di formazione e onboarding
• Aggiornamento database e reportistica HR
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attività...
documentazione HR post-assunzione
• amministrazione del personale già esistente
• onboarding nuovi assunti
Requisiti richiesti
Formazione
• Laurea (o in corso di completamento) in:
• Risorse Umane
• Scienze dell'amministrazione
• Scienze della formazione...
Per una società nostra cliente che opera nel settore dell'energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a:
HR JUNIOR...
conformità normativa, efficienza dei processi e qualità dei dati.
Responsabilità principali
• Raccogliere, analizzare e interpretare dati HR (organico, costi del personale, turnover, assenteismo, performance, formazione, diversity & inclusion...
cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).- Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria).- Collaborazione con il team HR su progetti...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro per ampliamento dell'organico interno a Cremona stiamo selezionando una risorsa da inserire come impiegato commerciale.
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, ti sarà affidata la gestione...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
placement e iniziative di recruiting.
• Supporto in progetti HR trasversali (onboarding, offboarding, formazione, welfare).
• Supporto nella gestione operativa di dipendenti e collaboratori.
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