Paideia Group, proprietaria del brand Professional Recruitment, cerca un/una Consulente Formazione e Sviluppo del personale da inserire nel team HR. Laurea magistrale in Psicologia, forte interesse per la psicologia del lavoro e capacità di creare...
Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternita La risorsa entrera a far parte della funzione...
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e scadenze;
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LHH
Per realtà cliente operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che rappresenterà il principale punto di riferimento HR per la sede e per la rete dei punti vendita, collaborando con Area Manager, Direzione...
di gestire l’intero processo HR, dalla selezione del personale alla formazione e gestione delle performance.Attività principali:Gestire i processi di reclutamento, selezione e formazione.Sviluppare e implementare politiche HR per il miglioramento...
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stimolante e in costante crescita, con opportunità di formazione continua nell'ambito HR Operations e Remuneration.
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Impiegato/a HR – Admin (HR Administration Specialist) – Terzo Settore
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Consulente Formazione e Sviluppo del personale
In Paideia Group, società fondata da psicologi del lavoro, ci occupiamo di Consulenza HR, accompagnando le persone all’interno delle organizzazioni nel loro sviluppo. Paideia Group con i suoi brand...
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Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
l'applicazione coerente delle politiche HR.Supportare la formazione e l'utilizzo degli strumenti e dei sistemi HR.Curare e aggiornare documentazione organizzativa, organigrammi, comunicazioni interne e job description.Collaborare con le funzioni HR locali...
Collaborazione alle iniziative di formazione e sviluppo, ai processi di valutazione delle performance e alle attività di talent management; Raccolta, aggiornamento e verifica dei dati e della documentazione HR, con predisposizione di report e monitoraggio...
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