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laurea in materie umanistiche o affini; - forte interesse per il mondo HR; - spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
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flessibili e finanziabili e che arricchisce l’offerta del gruppo Synergie Italia Spa, realtà presente su tutto il territorio nazionale e punto di riferimento nel settore delle risorse umane dal 1999, seleziona per il territorio di Padova1 PROGETTISTA...
Multinazionale tedesca specializzata in soluzioni logistiche in ambito alimentare ricerca per l'Uffic Risorse Umane della sua filiale Italiana un/a HR Talent Acquisition Specialis. Il/La candidato/a avra un ruolo chiave nella definizione...
Per la nostra sede di Padova siamo alla ricerca di un/a HR SPECIALIST in grado di assicurare l’efficacia e l’efficienza del processo di selezione, garantendo al contempo supporto nelle attività di formazione e sviluppo professionale delle risorse...
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HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99
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NEW BUSINESS DEVELOPER – HR PERFORMANCE
Chi siamo?
Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile...
di tematiche giuslavoristiche Organizzazione della formazione obbligatoria e professionalizzante Aggiornamento e monitoraggio KPI HR Supporto allo sviluppo di iniziative HR (engagement, welfare, performance management) Requisiti Laurea in ambito economico...
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Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali...
JUNIOR HR RECRUITER SPECIALIST - VERONA
Chi siamo?
Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile...
In Reverse, da sempre, crediamo nella frase “Technology to make us more Human”. In un settore profondamente umano come le Risorse Umane, infatti, l'innovazione deve potenziare le relazioni, non sostituirle: questa è sempre stata la nostra visione...
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