avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
• Formare e aggiornare...
DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A.-Battipaglia, 22 km da Capaccio-infojobs.it-
Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e della formazioneaziendale un/una
COMMERCIALE JR
DESCRIZIONE MANSIONE:
Siamo alla ricerca...
avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
• Formare e aggiornare...
di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere...
Direzione Lavoro Group-Battipaglia, 22 km da Capaccio-trovolavoro.com-
Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e della formazioneaziendale un/una
COMMERCIALE JR
DESCRIZIONE MANSIONE...
selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
• Formare...
Direzione Lavoro Group-Battipaglia, 22 km da Capaccio-direzionelavorogroup.it-
Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza e della formazioneaziendale un/una
COMMERCIALE JR
DESCRIZIONE MANSIONE:
Siamo alla ricerca...
avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
• Formare e aggiornare...
Randstad Italia SpA-Battipaglia, 22 km da Capaccio-infojobs.it-
Randstad Digital Talent Services divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, sta selezionando per azienda operante nello sviluppo software un
Business Analyst
La risorsa sarà il punto di raccordo...
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità...
dei progetti, monitorando i tempi, i costi e la qualità; - risoluzione di problemi tecnici e migliorare i processi produttivi; - collaborazione con altri dipartimenti aziendali (produzione, qualità, acquisti) per garantire il successo del progetto.
Requisiti...
WinTime SpA-Battipaglia, 22 km da Capaccio-wintimelavoro.com-
di linea (Junior/Senior), su Battipaglia (Sa).
La ricerca è rivolta sia a figure junior, anche alla prima esperienza, che desiderano intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, sia a profili senior con comprovata esperienza...
attiva a percorsi di formazione sulle migliori pratiche amministrative' contabili e di digitalizzazione dei processi. - Ruolo chiave: La risorsa contribuir in modo concreto all'ottimizzazione dei flussi amministrativi e alla digitalizzazione...
WinTime SpA-Battipaglia, 22 km da Capaccio-trovolavoro.com-
e seleziona Operaio di linea (Junior/Senior), su Battipaglia (Sa).
La ricerca è rivolta sia a figure junior, anche alla prima esperienza, che desiderano intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, sia a profili senior con comprovata...
EdiliziAcrobatica S.P.A-Battipaglia, 22 km da Capaccio-subito.it-
Edilizia, RAL di partenza 27.200? + premi produzione e incentivi mensili variabili in base alla crescita del team (250? - 750? mensili)
o Un percorso di crescita professionale con formazioni tecniche e personali
o Accesso al sistema di welfare aziendale...
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