ACQUISITION & EMPLOYERBRANDING - INTERN che affiancherà il nostro team HR nelle seguenti attività:
• Selezione e attivazione di progetti di stage Carraro e creazione di una dashboard di gestione;
• Supporto nella programmazione di Career Day, visite...
engagement and employerbranding initiatives.
The mail areas are: Global Design, Global Marketing, Global Product & Merchandising, Global IT & E-Commerce, Global Strategy and Global Supply Chain.
The Global HR Internship will have the chance to work with...
di onboarding; - Collaborazione a progetti di employerbranding e recruiting.
Quali requisiti ricerchiamo?
• Percorso di laurea in ambito HR, Psicologia, Economia o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni in ambito Talent Acquisition con focus blue...
Dall'employerbranding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze...
di attraction e retention (employerbranding, recruiting mirato, onboarding, programmi di retention).
• Progettare e attuare percorsi di formazione, upskilling e sviluppo leadership in collaborazione con le funzioni operative.
• Agire da HR business partner...
Dall'employerbranding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction. Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze...
Screening dei CV e primo contatto con i candidati;
• Conduzione di colloqui e valutazione dei candidati;
• Supporto alle attività di onboarding;
• Collaborazione a progetti di employerbranding e recruiting.
Quali requisiti ricerchiamo?
• Percorso...
team in handling special requests, VIP arrivals, and operational challenges, ensuring service excellence at all times.
Marriott International is an equal-opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people...
and insights to improve our offerings.
• Represent D-EDGE at industry trade shows and events in Austria to enhance brand visibility and generate new leads.
WHAT YOU'LL BRING
• Proven experience in the hospitality industry, with expertise in revenue...
Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal-opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination...
branding strategies to position Hotel Cipriani and Belmond as an employer of choice.
• Administer employee benefits programs and coordinate special initiatives for staff well-being.
• Be an ambassador for Belmond's values, standards, and policies at...
team in handling special requests, VIP arrivals, and operational challenges, ensuring service excellence at all times.
Marriott International is an equal-opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people...
structured interviewing, market intelligence, and objective evaluation practices, Own recruiting performance metrics (time-to-hire, pipeline health, conversion rates, quality-of-hire) and use data to continuously refine approach, Contribute to employer...
team in handling special requests, VIP arrivals, and operational challenges, ensuring service excellence at all times.
Marriott International is an equal-opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people...
avrà le seguenti responsabilità:
Comunicazione interna
• Supporto nella redazione di comunicazioni aziendali (circolari, procedure, iniziative interne)
• Collaborazione con i reparti per migliorare il flusso comunicativo interno
• Supporto a progetti di employer...
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