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Offerte di Lavoro Disabilità a Vicenza

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Risultati di Ricerca - Lavoro Disabilità a Vicenza
adecco-Malo, 16 km da Vicenza
di lavoro su due turni; - Appartenenza alle categorie di persone con disabilita ai sensi dell'Art.1 della Legge 68 del 12 marzo 1999 La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone...
Farmacia Perara-Vicenza
di lavoro. Non facciamo discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore...
adecco-Thiene, 19 km da Vicenza
il pomeriggio. Requisiti: - Pregressa esperienza, anche minima, nel medesimo ruolo o affine - Appartenenza alle categorie di persone con disabilita ai sensi dell'Art.1 della Legge 68 del 12 marzo 1999 Inserimento scopo assunzione tempo indeterminato...
Dentsply Sirona-Vicenza
di selezione Dentsply Sirona è un’Azienda di Pari Opportunità / Azione Positiva. Ogni candidato qualificato verrà valutato senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, nazionalità, età, orientamento sessuale, disabilità. Apprezziamo il tuo interesse...
whatjobs.com -
Farmacia Perara-Altavilla Vicentina, 7 km da Vicenza
di lavoro. Non facciamo discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore...
Dentsply Sirona-Vicenza
distinzione di razza, colore, religione, sesso, nazionalità, età, orientamento sessuale, disabilità. Apprezziamo il tuo interesse per Dentsply Sirona. Se hai bisogno di assistenza per completare la domanda on-line a causa di una disabilità, ti preghiamo...
whatjobs.com -
Humangest S.p.A.-Vicenza
di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone...
Gruppo Teddy-Vicenza
alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità....
Humangest S.p.A.-Vicenza
e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio...
agap2 Italia-Vicenza
candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1...
Toto Costruzioni Generali-Vicenza
Tutte le candidature per posizioni aperte saranno valutate senza discriminazione di razza, colore, religione, origine, orientamento sessuale, genere, stato civile, età o disabilità. I candidati interessati sono invitati a consultare la nostra Privacy...
KIKO MILANO-Vicenza
delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa...
agap2 Italia-Vicenza
risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando...
agap2 Italia-Vicenza
possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione...
agap2 Italia-Vicenza
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali...
whatjobs.com -
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