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Offerte di Lavoro Disabilità a Torino

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dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita....
apartmentBest EngageplaceTorinoevent_available
disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99....
apartmentadeccoplaceSettimo Torinese, 10 km da Torinoevent_available
lavorativo. Benefit La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati...
apartmentAkkodisplaceTorinoevent_available
esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo...
apartmentAeonvis S.p.A.placeTorinoevent_available
di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone...
apartmentNexia AudireviplaceTorinoevent_available
disabilità o condizione socioeconomica. Tutte le nostre posizioni aperte sono rivolte anche a persone con disabilità, in linea con quanto previsto dalla Legge italiana n. 68/99. Il nostro intento è costruire un ambiente di lavoro trasparente, accogliente...
apartmentadeccoplaceTorinoevent_available
del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati...
apartmentBest EngageplaceTorinoevent_available
disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
apartmentadeccoplaceChivasso, 20 km da Torinoevent_available
alla riservatezza dei dati trattati in ambito aziendale. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003...
apartmentCustom GroupplaceTorinoevent_available
valorizzata e rispettata. Tutti i candidati saranno valutati in modo equo e imparziale, senza alcuna forma di discriminazione basata su genere, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità. Il nostro impegno è costantemente rivolto a creare opportunità...
apartmentagap2 ItaliaplaceTorinoevent_available
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità...
apartmentagap2 ItaliaplaceTorinoevent_available
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
apartmentKIKO MILANOplaceTorinoevent_available
con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy...
apartmentagap2 ItaliaplaceTorinoevent_available
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
apartmentagap2 ItaliaplaceTorinoevent_available
che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette...
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