del personale per le Società estere del Gruppo.
Principali Responsabilità:
• Fungere da riferimento funzionale per gli HR locali e i Manager relativamente ai principali processi HR (compensation & benefit, budget del personale, politiche retributive annuali...
anche con il proprio team, sia feste vere e proprie per i grandi successi.
Compensation
• inserimento part time 35h, 6^ livello ccnl commercio
• Piano welfare&benefit aziendale
Cosa aspettarti dal processo di selezione
• Una screening call di 30 minuti con Eva, jr...
del personale per le Società estere del Gruppo.
Principali Responsabilità:
Fungere da riferimento funzionale per gli HR locali e i Manager relativamente ai principali processi HR (compensation & benefit, budget del personale, politiche retributive annuali...
anno un 1to1 con il tuo manager per condividere obiettivi aziendali e personali, formazione e total compensation. Ogni trimestre una review sull'andamento degli obiettivi e sulla formazione.
• Un team affiatato e alla mano: avrai la possibilità...
Fondo Est".
Compensation
• piano welfare&benefit aziendale
• Inserimento 6° livello CCNL Commercio
• 35h
Cosa aspettarti dal processo di selezione
• Una screening call di 15 minuti con Eva D'Anna, Junior P&C Specialist
• Un’intervista di 45 minuti...