Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita...
la Pubblica Amministrazione. Il Gruppo è inoltre attivo nei settori dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.
Per una sostituzione maternità (contratto tempo determinato 18 mesi) stiamo cercando un*
HR Business Partner
Scopo del Ruolo...
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coaching and support to managers and employees to foster a culture of continuous learning.
8. Manage reimbursement processes and funding applications (Fondimpresa, etc.).
YOUR QUALIFICATIONS & SKILLS
• Bachelor's degree in HR, Work Psychology...
unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro.
HR Performance è la nostra nuova...
NEW BUSINESS DEVELOPER – HR PERFORMANCE
Chi siamo?
Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile...
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con i dipendenti, assicurando il rispetto delle politiche aziendali e delle normative locali
• Supportare il performance management con coaching e feedback
• Collaborare con team globali e locali per implementare programmi HR standardizzati e personalizzati...
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management, succession planning, and organizational design.
• Strong strategic thinking and business acumen to align HR initiatives with long-term organizational goals.
• Proven ability to navigate complex and challenging issues, with strong coaching skills...
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interno di INTOO, società del gruppo che offre soluzioni personalizzate legate all/'outplacement, al career coaching ed al supporto nella transizione di carriera,
ricerchiamo una figura di
KEY ACCOUNT MANAGER_ HR
Di cosa ti occuperai
In questo ruolo...
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unita alla frequenza su Leyton Academy;
Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team...
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