prevede un'interfaccia costante con HR, consulenti esterni e dipendenti.
Responsabilità principali:
• Elaborazione cedolinipaga e relativi adempimenti mensili e annuali
• Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e proroghe...
dei cedolinipaga e gestione delle eventuali anomalie.
• Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi.
Reporting & Compliance
• Predisposizione di report HR relativi a dati amministrativi, costo del lavoro e KPI...
amministrativa del personale e dell'elaborazione delle retribuzioni.
In particolare:
• Elaborazione dei cedolinipaga e relativi adempimenti contributivi e fiscali;
• Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e straordinari;
• Predisposizione e invio...
Attività da svolgere:
• elaborazione cedolinipaga
• conoscenza principali CCNL
• redazione modello 770
• pratiche cpi
• trasformazioni contrattuali
• invii telematici
Preferibile la conoscenza di:
• prima consulenza al cliente
Diploma di Ragioneria...
amministrativa del personale e dell’elaborazione delle retribuzioni.
In particolare:
• Elaborazione dei cedolinipaga e relativi adempimenti contributivi e fiscali;
• Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e straordinari;
• Predisposizione e invio...
38. 00
La risorsa dovrà occuparsi dei seguenti adempiment
• i:ciclo amministrativo per l'elaborazione delle buste paga e la cura di tutti gli adempimenti amministrativi, previdenziali, fiscali mensili ed annuali post payrol
• l;pratiche Inps/Inai...
l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”...
ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita...
delle malattie, degli infortuni e delle pratiche correlate; - Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili retributive allo studio paghe; - Controllo dei cedolinipaga e supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia retributiva e contributiva...
welfare aziendale
• Interfaccia con gli HR Business Partner e l'ufficio Payroll, per la gestione delle scadenze e per una corretta elaborazione del cedolinopaga;
• Monitoraggio delle scadenze e della documentazione aziendale e gestione anagrafico...