inserita in un gruppo di lavoro composto da tre colleghe e un consulente del lavoro e si occuperà di elaborazione buste paga per un pacchetto di aziende clienti (circa 150-180 cedolini al mese relativi a diversi CCNL comprensivi di metalmeccanica, commercio...
dei cedolinipaga e gestione delle eventuali anomalie.
• Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi.
Reporting & Compliance
• Predisposizione di report HR relativi a dati amministrativi, costo del lavoro e KPI...
un’interfaccia costante con HR, consulenti esterni e dipendenti.Responsabilità principali:Elaborazione cedolinipaga e relativi adempimenti mensili e annualiGestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e prorogheAdempimenti contributivi...
delle anomalie.
• Elaborazione payroll: verifica e quadratura dei cedolinipaga mensili gestiti con l'outsourcer/in autonomia.
• Adempimenti e dichiarativi: elaborazione dei costi del personale, F24, Uniemens, autoliquidazione INAIL, CU e 770.
• Pratiche...
Attività da svolgere:
• elaborazione cedolinipaga
• conoscenza principali CCNL
• redazione modello 770
• pratiche cpi
• trasformazioni contrattuali
• invii telematici
Preferibile la conoscenza di:
• prima consulenza al cliente
Diploma di Ragioneria...
38. 00
La risorsa dovrà occuparsi dei seguenti adempiment
• i:ciclo amministrativo per l'elaborazione delle buste paga e la cura di tutti gli adempimenti amministrativi, previdenziali, fiscali mensili ed annuali post payrol
• l;pratiche Inps/Inai...
l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”...
ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita...
cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio....
e delle pratiche correlate;Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili retributive allo studio paghe;Controllo dei cedolinipaga e supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia retributiva e contributiva;Supervisione della corretta applicazione...
welfare aziendale
• Interfaccia con gli HR Business Partner e l'ufficio Payroll, per la gestione delle scadenze e per una corretta elaborazione del cedolinopaga;
• Monitoraggio delle scadenze e della documentazione aziendale e gestione anagrafico...
di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio....
e loro archiviazione ;amministrazione del personale: verifiche, comunicazioni, nuove assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;busta paga: calcolo della retribuzione, trattenute fiscali e previdenziali, indennità, elaborazione del cedolino in tutte...
per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Il presente annuncio...
di:
• contrattualistica: gestione delle comunicazioni e loro archiviazione ;
• amministrazione del personale: verifiche, comunicazioni, nuove assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;
• busta paga: calcolo della retribuzione, trattenute fiscali...