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Offerte di Lavoro Categorie Protette Senza Diploma in Veneto
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Senza Diploma in Veneto
Michael Page International Italia S.r.l.-Treviso
in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute...
appcast.io -
UMANA - AGENZIA PER IL LAVORO-Ponte di Piave
Umana SpA, per strutturata azienda specializzata nella fornitura di servizi di stampa e marcatura su misura, ricerca
FRONT-OFFICE E SEGRETERIA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
Mansione: ti occuperai di accoglienza clienti, gestione chiamate...
infojobs.it -
Michael Page International Italia S.r.l.-Vicenza
per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa...
appcast.io -
Humangest S.p.A.-Verona
Humangest S.p.A, filiale di Verona, ricerca per nota azienda un/a addetto/a post vendita appartenente alle categorie protette da inserire nel proprio organico.
Le principali attività saranno:
• assicurare la gestione dei ticket del canale botteghe...
humangest.it -
agap2 Italia-Verona
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Padova
civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute...
agap2 Italia-Vicenza
sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità...
agap2 Italia-Maserà di Padova
teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
agap2 Italia-Schio
candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1...
agap2 Italia-Maserà di Padova
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
agap2 Italia-Padova
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
SIAV-Rubano
il problema segnalato, fornendo da subito, nei casi più semplici, una prima risposta tecnica al cliente.
Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette, in linea con l’art...
appcast.io -
agap2 Italia-Schio
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
Michael Page-Treviso
la loro candidatura. Non perdere questa straordinaria opportunità in una delle migliori aziende del settore industriale/manifatturiero in zona Treviso Nord.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette...
michaelpage.it -
agap2 Italia-Padova
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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