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Offerte di Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Friuli-Venezia Giulia
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Friuli-Venezia Giulia
AXL Spa - Agenzia per il lavoroBrugneraaltamiraweb.com
ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99
La risorsa verrà inserita presso la sede dell'azienda cliente ubicata a Brugnera (Pn).
Si offre: L'azienda offre un'opportunità di assunzione iniziale...
Teoresi GroupTrieste
Spiccate doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving
📍 Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia
La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
➡️ Qual...
agap2 ItaliaPordenone
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali...
Teoresi GroupPordenone
Spiccate doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving
📍 Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia
La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
➡️ Qual...
agap2 ItaliaGorizia
alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
Teoresi GroupUdine
Spiccate doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving
📍 Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia
La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
➡️ Qual...
agap2 ItaliaGorizia
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali...
agap2 ItaliaTrieste
accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi...
agap2 ItaliaTrieste
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 ItaliaUdine
alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 ItaliaUdine
con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento...
agap2 ItaliaTrieste
alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 ItaliaUdine
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette...
agap2 ItaliaGoriziawhatjobs.com
nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.• I dati personali...
agap2 ItaliaUdinewhatjobs.com
nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.• I dati personali...
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