/a alla selezione appartenente alle categorieprotette L. 68/99. Attivit principali: Gestione dell'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali Relazione con i manager interni per definizione delle job description...
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorieprotette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati...
Future You Want | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre' prestiamo attenzione e sensibilit alle future risorse appartenenti alle categorieprotette...
innovativo e sostenibile.
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e all'eccellenza tecnica.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso...
appartenente alle categorieprotette L. 68/99.
Attività principali:
• Gestione dell'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali
• Relazione con i manager interni per definizione delle job description
• Coordinamento...
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, uno Specialist Buyer.
Descrizione
La risorsa, riportando al Corporate Purchasing e Procurement Manager...
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18...
La società nostra cliente è un'azienda produttrice con sede nella zona di Piacenza (PC).
Per loro, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
HR SPECIALIST appartenente alle categorieprotette (L.68/99 Art.1)
che verrà affiancata...
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorieprotette ai sensi degli articoli 1 e 18...