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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Manager a Bologna
Manpower-Bologna
Unisciti a Manpower e diventa protagonista del cambiamento nel mondo del lavoro! Entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
Addetto/a al Back Office di Filiale - Appartenente alle Categorie Protette (Art 1 L 68/99) - Bologna...
SpotView srl-Bologna
Frontend developer Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)
Su di noi
Siamo una Digital Agency in forte crescita, specializzata nello sviluppo di eCommerce e di esperienze utente personalizzate e omnicanale. Siamo alla ricerca di uno/una sviluppatore...
appcast.io -
KIKO MILANO-Bologna
con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.
I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy...
PERCASSI-Bologna
Per il nostro Store Victoria's Secret a Rimini presso il cc Le Befane stiamo ricercando un/una:
CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER
La figura, in affiancamento allo Store Manager, garantisce un’esperienza unica ed eccellente ai nostri clienti...
agap2 Italia-Bologna
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99....
whatjobs.com -
KIKO MILANO-Bologna
con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.
I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy...
Page Personnel-Bologna
riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve...
trovolavoro.com -
agap2 Italia-Bologna
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette...
Michael Page-Bologna
invia la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza...
trovolavoro.com -
agap2 Italia-Bologna
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
Michael Page-Bologna
Business in crescita, settore solido.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza...
trovolavoro.com -
agap2 Italia-Bologna
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
agap2 Italia-Bologna
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
agap2 Italia-Bologna
religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni...
Teoresi Group-Bologna
/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
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