Posizione: Addetto all’Assemblaggio – CategoriaProtetta L. 68/99 art. 1 Sede di lavoro: Prai (BI) Tipo di contratto: Tempo determinato, Part-Time Orario di lavoro: Lavoro in giornata o su 2 turni Requisiti: Automunito Descrizione: Per importante...
appartenenti alle categorieprotette secondo la legge 68/99.
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dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle CategorieProtette l.68/99.
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L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
la tua candidatura per posizioni riservate a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità...
in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento...
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
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appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
anche a candidati appartenenti alle categorieprotette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
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di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).
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