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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette HR a Brescia
Sapiens SpAFlero, 7 km da Bresciainfojobs.it
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca per organico interno una/un HR Generalist appartenente alle Categorie protette (L.68/99) da inserire in stage a scopo assuntivo.
L'inserimento prevede lo svolgimento di mansioni che, dopo un periodo...
GXO Logistics, Inc.Brescia
insieme all’HR Generalist delle richieste di Nulla Osta alla PV per inserimento categorie protette; - Gestione (ordine, abilitazione/disabilitazione, assegnazione, etc..) badge di accesso del personale sul gestionale di controllo accessi (es.
Wingaep, VAM...
HorsaBrescia
trasferte per supportare i clienti direttamente sul campo.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo...
Sapiens - Agenzia per il LavoroFlero, 7 km da Bresciatrovolavoro.com
Sapiens - Agenzia per il Lavoro
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca per organico interno una/un HR Generalist appartenente alle Categorie protette (L.68/99) da inserire in stage a scopo assuntivo.
L'inserimento prevede lo svolgimento...
agap2 ItaliaBrescia
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
Teoresi GroupBrescia
/sustainability/ ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
agap2 ItaliaBrescia
disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati...
Teoresi GroupBrescia
anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
Teoresi GroupBrescia
è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
🔎Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
Teoresi GroupBrescia
//www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
Teoresi GroupBrescia
//www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
agap2 ItaliaBresciawhatjobs.com
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette...
Teoresi GroupBrescia
/sustainability/ ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
Teoresi GroupBrescia
è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione...
Teoresi GroupBrescia
di sostenibilità ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo...
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