Contract Manager | CategorieProtette L. 68/99Applylocations: Milano, Italytime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR-002322Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda...
delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si valutano anche candidature di appartenenti a categorieprotette L.68/99 .
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in azienda.Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorieprotette (L. 68/99).Full timePosting Date: 2026-08-06
si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorieprotette (L.68/99)
#J-18808-Ljbffr...
trasparenza e non discriminazione.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorieprotette ai sensi della Legge 68/99.#cnt#LI-Hybrid#LI-EG1
#J-18808...
si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorieprotette (L.68/99)
#J-18808-Ljbffr...
disabilità o qualsiasi altra categoriaprotetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione...
si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorieprotette (L.68/99)
#J-18808-Ljbffr...
equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorieprotette (L. 68/99). Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno...
nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorieprotette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.Nel rispetto dei principi di pari opportunità...
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoriaprotetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione...
equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorieprotette (L. 68/99). Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno...
Risorse SpA ricerca per importante realtà operante nel settore dell’Automazione industriale un /a:
Contabile Senior – categorieprotette (L. 68/99)
La risorsa sarà inserita a diretto riporto del CFO, che affiancherà nelle attività quotidiane...
Per società commerciale con sede a Milano zona Inganni, selezioniamo un/a impiegato amministrativo-contabile TASSATIVAMENTE APPARTENENTE ALLE LISTE DELLE CATEGORIEPROTETTE per potenziamento di organico.
Requisiti essenziali sono: solida conoscenza...
a categorieprotette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere...