della merce in esposizione. Gestirà il rapporto con il cliente utilizzando un approccio di consulente nella fase di vendita e di fidelizzazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Eleganza
Modernità
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
della merce in esposizione. Gestirà il rapporto con il cliente utilizzando un approccio di consulente nella fase di vendita e di fidelizzazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Eleganza
Modernità
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
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Principali Valori Aziendali
Qualità
Eleganza
Modernità
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
al lavoro in team
• Conoscenza di Primus/STR
BENEFICI:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
della merce in esposizione. Gestirà il rapporto con il cliente utilizzando un approccio di consulente nella fase di vendita e di fidelizzazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Eleganza
Modernità
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
al lavoro in team
• Conoscenza di Primus/STR
BENEFICI:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
e all'HRManager
Principali Responsabilità
• Accogliere e assistere la clientela offrendo un'esperienza di vendita personalizzata e di alto livello
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di boutique
• Fidelizzare i clienti...
al lavoro in team
• Conoscenza di Primus/STR
BENEFICI:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
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Principali Valori Aziendali
Qualità
Eleganza
Modernità
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
al lavoro in team
• Conoscenza di Primus/STR
BENEFICI:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
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Qualità
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BENEFICI:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
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• Conoscenza di Primus/STR
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• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
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