Gestione del personale:
Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei puntivendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.
• Gestione dei puntivendita:
Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini...
e qualitativi,
• Supportare, affiancare e formare gli Store Manager per consolidare la cultura del brand e l'eccellenza operativa,
• Fornire feedback e report costanti alla direzione retail,
• Gestire e sviluppare i puntivendita nell'area assegnata, Requisiti...
Gestione del personale:
Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei puntivendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.
• Gestione dei puntivendita:
Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini...
e qualitativi;
• Supportare, affiancare e formare gli Store Manager per consolidare la cultura del brand e l'eccellenza operativa;
• Fornire feedback e report costanti alla direzione retail;
• Gestire e sviluppare i puntivendita nell'area assegnata...
del personale:Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei puntivendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.Gestione dei punti vendita:Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard...
di un/a RETAIL MANAGER altamente qualificato e motivato.
Responsabilità principali:
• Supervisione nazionale: Gestire e coordinare le attività dei puntivendita ALCOTT e GUTTERIDGE in Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita...
Gestione del personale:
Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei puntivendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.
• Gestione dei puntivendita:
Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini...
di un/a RETAIL MANAGER altamente qualificato e motivato.Responsabilità principali:Supervisione nazionale: Gestire e coordinare le attività dei puntivendita ALCOTT e GUTTERIDGE in Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita...
del personale:
Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei puntivendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.
Gestione dei puntivendita: Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising...
di un/a RETAIL MANAGER altamente qualificato e motivato.
Responsabilità principali:
• Supervisione nazionale: Gestire e coordinare le attività dei puntivendita ALCOTT e GUTTERIDGE in Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita...
commerciali e qualitativi;
• Supportare, affiancare e formare gli Store Manager per consolidare la cultura del brand e leccellenza operativa;
• Fornire feedback e report costanti alla direzione retail;
• Gestire e sviluppare i puntivendita nellarea...
Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, con una crescita costante di PuntiVendita, ricerchiamo Area Manager - Responsabile Commerciale - Capo Area - Sales Manager.
Descrizione:
Il candidato riportando direttamente al Direttore...
Introduzione
Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di PuntiVendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente...
Gestione del personale:
Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei puntivendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.
• Gestione dei puntivendita:
Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini...
nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTIVENDITA (SHOP IN SHOP).
Il Candidato selezionato avrà il compito di gestire il processo di Affiliazione dei Partners...