Nome utente (e-mail, nel formato esempio@esempio.it)
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane
Contratto
Durata del contratto
Posizione da Responsabile
Mission del ruolo
Crédit...
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Bolognaricerca per azienda settore automotiveSALES ANALYST Il/la candidato/a dovrà monitorare, analizzare e gestire l'andamento delle vendite, assicurando che le attività commerciali siano in linea...
Nome utente (e-mail, nel formato esempio@esempio.it)
Tipo di Funzione: Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane
Contratto
Durata del contratto
Posizione da Responsabile
Mission del ruolo
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire...
assessment applicativi: request definition, source code analysis, dynamic security testing; - Definire le specifiche funzionali, le best practices, le guidelines per lo sviluppo di applicazioni sicure; - Eseguire vulnerability scan con tool automatici...
other enriching diversities.
Chiesi Corporate Functions
These are the functions supporting the business:
• Global HR
• Global Finance, Procurement & IT
• Group Legal & Corporate Affairs
• Global Communication & External Relations
• Transformation...
Support during implementation and maintaining best security practices, participating in vulnerability assessments, and threat mitigation.
Continuous Improvement, Continually improving system reliability through root cause analysis, incident reporting...
sexual identities and many other enriching diversities.
Chiesi Corporate Functions
These are the functions supporting the business:
• Global HR
• Global Finance, Procurement & IT
• Group Legal & Corporate Affairs
• Global Communication & External...
Manpower Founded in 1948 in Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower is a leading international human resources company. Located in 75 countries worldwide, with over 3'000 branches, Manpower responds to the needs of its 400'000 customers.
Specialists...
EFSA Scientific Committees and Panels, intellectual property (copyright), outsourcing procedures, and the management of human resources.
2. Draft legal opinions, briefs, reports, and correspondence on any legal issue referred for consideration...