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Offerte di Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Parma
1 - 15 di 66
Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Parma
Gi Group-Parma
alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche...
UMANA SPA-Fidenza
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
Lavorint-Parma
nel settore metalmeccanico un/una
Magazziniere/a
iscritto/a alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99 (orfani, coniugi superstiti, profughi ecc.), da inserire nel nostro team di magazzino.
Principali responsabilità:
• Ricezione...
lavorint.it -
UMANA SPA-Parma
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99
Le tue responsabilità includeranno:
• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai...
agap2 Italia-Parma
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
UMANA SPA-Parma
per il potenziamento della filiale di FIDENZA (PR):Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane - categoria protetta L.68/99Le tue responsabilità includeranno:Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Parma
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Parma
accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi...
agap2 Italia-Parma
tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Parma
candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1...
agap2 Italia-Parma
disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati...
Teoresi Group-Parma
step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
agap2 Italia-Parma
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali...
whatjobs.com -
Teoresi Group-Parma
step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
• Contratto full time, tempo...
Teoresi Group-Parma
anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento...
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