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per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda che opera nel settore dei beni di consumo Cerchiamo una figura di HR Organizational Analysis Intern da inserire...
apartmentRandstad Italia SpaplaceMilanoevent_available
Mansione Sei un neolaureato con una forte attitudine analitica e un interesse per il mondo delle risorse umane? Randstad Italia è alla ricerca del tuo talento per un' opportunit di stage come Business Analyst HR! Business Analyst HR Junior - STAGE...
apartmentNHRG – Agenzia per il LavoroplaceMilanoevent_available
La nostra azienda cliente, specializzata nella logistica, ci ha incaricato di ricercare e selezionare una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di: Junior Payroll Analyst / HR Cost Controller Descrizione dell’attività...
apartmentadeccoplaceMilanoevent_available
a diretto riporto dell'HR Manager.Responsabilita principaliLa risorsa affianchera il team nelle attivita di ricerca e selezione di profili sanitari e di staff, occupandosi in autonomia di:- Job analysis e definizione dei requisiti di ruolo- Redazione...
apartmentFedrigoni SpAplaceMilanolanguageappcast.ioevent_available
A leading company in self-adhesives is looking for a Junior HR Cost Controlling & Reward professional to conduct labor demand analysis, support compensation policies, and generate workforce insights. The ideal candidate has 2-3 years of experience...
apartmentAkkodisplaceMilanoevent_available
del mercato globale. Nell'ottica di un potenziamento della divisione' ricerchiamo una figura di: Analista carichi strutturali e aeroelastici Entra a far parte della nostra divisione Aerospace' Defence' Naval and Railway' presente in Italia e nelle altre Region...
apartmentGiGroup H-5615placeMilanoevent_available
Business Analyst Appartenente Alle Categorie Protette (L.68/99) Luogo di lavoro: LegnanoLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse...
placeMilanolanguagegigroup.itevent_available
con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda che opera nel settore dei beni di consumo Cerchiamo una figura come HR Organizational Analysis Intern da inserire nella funzione HR nella Business Unit Home Care, Personal Care and Beauty, con sede a Milano...
apartmentManpowerGroupplaceMilanoevent_available
SOMMINISTRAZIONE – PAYROLL DATA ANALYST Chi cerchiamo Per la sede di Milano del gruppo A2A SPA siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto in somministrazione della durata di 6 mesi come Payroll Data Analyst con esperienza e passione...
apartmentInvestfoodplaceMilanoevent_available
e reportistica direzionale per il Board.  •  Collaborerai con i team Marketing, Operations, Supply e HR per analisi ad hoc. Chi cerchiamo:  •  Laureando o laureato in discipline economiche o ingegneristiche con taglio quantitativo.  •  Conoscenza di base del bilancio...
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le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
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Who We Are We are a fast-growing HR tech startup backed by leading international VCs, having raised €9M+ from 360 Capital, IFF, Kfund, and 14Peaks. We are a team of 30+ professionals passionate about shaping the future of talent assessment...
apartmentPrada GroupplaceMilanoevent_available
brands, and has employees of over 100 nationalities. JOB PURPOSE Start your journey in HR Innovation. Are you passionate about data, technology, and the world of Human Resources? Join our HR Digital Transformation team and discover how we are shaping...
apartmentBusiness Integration Partners S.P.A.placeMilanoevent_available
sulle leve del P&, L value initiatives e dell'Enterprise Value/Share Value. Financial Risk Analyst - FS Sei tu il nostro nuovo collega? Siamo alla ricerca di una risorsa con una forte passione per il mondo dei rischi finanziari e un approccio tech-oriented...
apartmentTOM FORD FASHIONplaceMilanoevent_available
Key Requirements  •  Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.  •  Minimum of 5 years of experience in compensation, HR systems, or organizational analysis, preferably in a global role within the...
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