Competenze bancarie per amministrativi interni, sempre più centrali nelle aziende (no bancari / no c
Nelle aziende, la difficoltà di relazione con le banche non è una questione di colpa, ma di comprensione.
Questo annuncio presenta un percorso che consente agli amministrativi interni di acquisire una
competenza bancaria operativa e strutturata , oggi centrale nelle aziende con affidamenti bancari in essere.
La banca ragiona secondo regole, indicatori e segnali di rischio precisi.L’imprenditore, spesso, non conosce questo modo di ragionare e quindi fatica a riconoscere per tempo i segnali che la banca sta inviando.
Quando il problema emerge, la percezione è che “la banca abbia cambiato atteggiamento”.
In realtà,il segnale c’era già.
E in mezzo, molto spesso, c’è l’area amministrativa.
UNA COMPETENZA CHE FINO AD OGGI MANCAVA
Nella maggior parte delle aziende, l’area amministrativa:gestisce correttamente contabilità e adempimenti; ma non è formata per comprendere come la banca legge i numeri aziendali; né per interpretare segnali di rischio su fidi, affidamenti e rapporto bancario.
Il risultato è che:l’imprenditore interviene solo quando il problema è già evidente; le tensioni si concentrano sull’area amministrativa; le stesse situazioni si ripetono nel tempo;
Non per mancanza di professionalità, ma perché
questa competenza non è mai stata strutturata all’interno dell’azienda.
UNA FIGURA AMMINISTRATIVA EVOLUTA, INTERNA ALL'AZIENDA
Per rispondere a questo vuoto, nelle aziende sta emergendo una figura amministrativa interna, capace di:comprendere il modo in cui la banca valuta l’azienda; riconoscere in anticipo segnali di rischio bancario; gestire in modo consapevole il rapporto operativo con le banche; supportare l’imprenditore nelle decisioni finanziarie quotidiane.
Questa figura viene definita
Specialista Amministrativo Bancario (SAB).
A CHI E' RIVOLTO QUESTO ANNUNCIO
Il percorso è rivolto
esclusivamente a impiegati e responsabili amministrativi interni alle aziende
che:lavorano quotidianamente tra azienda e banca; vogliono capire come ragiona davvero la banca; desiderano smettere di gestire i problemi solo quando esplodono; vogliono crescere professionalmente all’interno dell’area amministrativa.
Il percorso non è pensato per: ex bancari; consulenti del credito; mediatori o professionisti esterni.
DI COSA SI TRATTA
Questo annuncio non è una selezione per una singola azienda.È una ricerca di profili interessati a:
capire se nella propria azienda manca oggi una competenza bancaria interna; valutare se il ruolo di Specialista Amministrativo Bancario è coerente con il proprio percorso; conoscere quali competenze stanno diventando centrali nelle PMI più strutturate; valutare un percorso di specializzazione professionale.
I profili in linea verranno invitati a
un breve incontro conoscitivo online (15 minuti)
per chiarire il contesto e valutare l’eventuale percorso.
COME CANDIDARSIInvia la candidatura tramite LinkedIn.
Se il profilo è in linea, verrai contattato per fissare una meet conoscitiva gratuita.
NOTA DI TRASPARENZAIl percorso è di tipo formativo e non costituisce promessa di assunzione.
DICHIARAZIONE DI PARITÀLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).