Development Manager - Merchant Services
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Repas, parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è un partner strategico per la fornitura di buoni pasto e servizi welfare da oltre 35 anni.
Affermata nel centro sud Italia, Repas ha un forte piano di espansione nel Nord Italia per il quale ricerchiamo persone ambiziose, determinate e collaborative, che sappiano uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.
Nello specifico ricerchiamo un/a Development Manager - Merchant Services in Lombardia che, a riporto del Business Manager, si occuperà dell’acquisizione del convenzionato sui territori assegnati:
- Gestire il convenzionamento dei gruppi della GDO e Retail, individuando e contattando i referenti, per appuntamenti da svolgere in autonomia o con il Business Manager;
- Supervisionare e formare il Team di convenzionamento, supportando le squadre esterne attraverso la formazione e motivandole al raggiungimento degli obiettivi attraverso feed-back costanti; Monitorare le performance, analizzando i KPI e le performance del team, affinchè siano allineate agli obiettivi ed implementando strategie di miglioramento delle attività se necessarie;
- Supportare il Business Manager nella definizione di strategie di sviluppo e gestione della Rete Merchant, mantenendo aggiornata la lista dei merchant e garantendo una copertura capillare in grado di rispondere alle esigenze dei clienti;
- Creare report e analisi dei risultati;
- Collaborare con gli altri team: garantendo il corretto svolgimento del servizio per il cliente e il merchant.
Requirements
Il tuo identikit?- Capacità di coordinamento: hai maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team;
- Competenze commerciali: hai esperienza nella gestione di diverse trattative in contemporanea, idealmente nel settore di riferimento o affine. Possiedi capacità di sviluppare relazioni strategiche con i gruppi della Gdo;
- Capacità analitiche e uso di strumenti digitali: hai competenza nell’uso di strumenti di analisi e reporting (es. Excel avanzato, Power BI);
- Possiedi ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Ti distingui per predisposizione alla relazione e capacità di negoziazione.
- Tensione al risultato, iniziativa ed autonomia ti caratterizzano.
Benefits
Cosa ti offriamo?
Entrare a far parte di Repas significa:
- Settimana lavorativa corta: 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
- Welfare aziendale: un sistema che valorizza il benessere personale e professionale;
- Percorso formativo, per accompagnarti nella tua crescita;
- Bonus maternità e paternità;
- Ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa;
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
Diventa un #agentedicambiamento!
Repas cerca agenti di cambiamento. Persone che non si fermino davanti alle sfide, ma che le affrontino con determinazione per fare davvero la differenza.
Entra nel team di Repas e contribuisci con noi a costruire il futuro del lavoro!