Cameriere e barista
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Per importante bar del centro di Reggio Emilia, siamo alla ricerca di un Barista e Cameriere con esperienza.. La risorsa si occuperà della preparazione di caffetteria, servizio ai tavoli e accoglienza clienti.
Responsabilità:
- Preparazione di caffè, cappuccini e gestione del banco bar.
- Servizio ai tavoli e cura del cliente.
- Gestione delle comande e supporto nelle attività di sala.
- Mantenimento dell’ordine e pulizia delle postazioni di lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come barista e cameriere.
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni ma principalmente nella fascia pomeridiana e serale. Orario di chiusura 24.00/01.00.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Offriamo un contratto di somministrazione con scopo assunzione.
Lo stipendio viene definito in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato.
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti.Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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