Impiegato Ufficio Tecnico

Siamo alla ricerca di Impiegato/a Ufficio Tecnico per ampliare il nostro team. La nostra azienda edile, impegnata in progetti innovativi e di grande impatto, è in forte espansione e offre interessanti opportunità di crescita professionale. Se hai esperienza nel settore e desideri fare la differenza, inviaci la tua candidatura! → Candidati subito qui o invia il tuo CV a **risorseumane@gruppoiannini.it **REQUISITI:

• diploma geometra o laurea ingegneria;
• perfetto utilizzo programma Primus;
• utilizzo software TeamSystem;
• utilizzo pacchetto office;
• figura con alto livello di ordine e organizzazione;
• pregressa esperienza nel ruolo almeno 5 anni, preferibilmente in contesti strutturati, ambito edile;
• propensione al lavoro in team;
• organizzazione, ordine e flessibilità;
• orientamento al risultato e agli obiettivi.

**MANSIONI:

• Creare reportistiche periodiche che consentano al Responsabile di commessa di migliorare l’accuratezza delle stime e di verificare nel dettaglio i costi;
• Contribuire al controllo delle attività di cantiere, in termini di tempi, costi e budget economico e qualità delle opere, con costante riferimento al cronoprogramma;
• Effettuare analisi prezzi, valutare i costi diretti e indiretti, identificare e quantificare gli oneri, rischi e vincoli dei progetti;
• Affiancare il Responsabile di Commessa nella gestione dei subappaltatori;
• Contribuire alla gestione delle attività tecnico-amministrative di cantiere;
• Supportare il Responsabile di commessa nell'elaborazione degli atti amministrativi e dei documenti contabili.

• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Ottima capacità di gestione delle interferenze e risoluzione delle problematiche;
• Conoscenza del linguaggio tecnico di settore;
• Gestire i rapporti con gli organi di controllo, clienti e fornitori;
• Rispettare le priorità ed i tempi di esecuzione lavori;
• Attenzione e precisione;
• Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
• Orientamento al risultato e agli obiettivi.**TIPO DI IMPIEGO:Contratto full-time ed inquadramento a tempo indeterminato con indicazione del periodo di prova.

• Industria, il livello e la retribuzione saranno allineati in base alle esperienze/competenze maturate e alle capacità del/la candidato/a; azioni di welfare, percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenze.

Il contesto di inserimento è un ambiente di lavoro inclusivo, giovane, e strutturato, che promuove percorsi di crescita interni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.