Impiegato/a ufficio tecnico

apartmentA.M.S. SRL ENGINEERING & MAINTENANCE placeFormello calendar_month27/04/25

Descrizione del Ruolo:
La figura di Impiegato/a Ufficio Tecnico fornirà supporto operativo alle attività tecniche dell'azienda, garantendo l'efficienza dei processi e la precisione nella gestione del ciclo di acquisto e documentale.
Responsabilità principali:

Gestione documentale: organizzazione e archiviazione di documenti tecnici, certificazioni e report

Gestione subappalti: predisposizione e controllo degli ordini relativi ai contratti, verifica delle autorizzazioni e gestione della documentazione correlata

Richieste di acquisto (RDA) / Ordini di acquisto (ODA): redazione, inserimento e monitoraggio delle richieste e degli ordini di acquisto per materiali e servizi necessari ai progetti

Comunicazioni esterne: preparazione e invio di comunicazioni ufficiali a enti, clienti e fornitori

Supporto operativo: coordinamento delle attività in campo di dipendenti e subappaltatori, gestione degli approvvigionamenti e valutazione dei fornitori

Requisiti:
Formazione: diploma superiore tecnico o laurea in discipline tecniche

Esperienza: almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore impiantistico industriale

Competenze tecniche: ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali (Microsoft Office, ERP, software di gestione documentale); conoscenze in ambito impiantistico (piping, distribuzione elettrica, automazione, impianti speciali)

Competenze trasversali: capacità di organizzazione, relazionali e comunicative, problem solving, accuratezza, precisione, capacità di gestione delle priorità e di rispetto delle scadenze assegnate. Attitudine al lavoro in team e flessibilità.

Cosa offriamo: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.

Formazione continua e aggiornamenti sulle normative e strumenti di lavoro.

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.

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