Junior Hr Analyst

Chi siamo?

Labor B è una dinamica e innovativa società di consulenza HR con una missione chiara: aiutare le aziende e i loro imprenditori a dare forma al proprio modello strategico di cultura d’Impresa. Crediamo nella creazione di progetti esclusivi nel settore delle Risorse Umane, costruiti su misura a partire dai punti di forza e dai valori che ogni impresa riconosce come propri.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un/una Junior HR Analyst con una forte motivazione e passione per il mondo delle Risorse Umane e l'analisi dei dati. Questa è un'opportunità stimolante per entrare a far parte di un team in crescita e contribuire attivamente al successo dei nostri clienti.

In affiancamento ai Responsabili delle delivery e in sinergia con l’area Sales, il/la Junior Analyst sarà coinvolto/a in diverse attività chiave:

• Analisi per il miglioramento e lo sviluppo commerciale: individuare le analisi necessarie per ottimizzare la qualità del servizio offerto e stimolare l'up-selling e il cross-selling dei servizi Labor B presso i clienti esistenti.
• Raccolta e analisi dati HR: acquisire, elaborare e analizzare dati relativi alle risorse umane (turnover, costi del personale, performance, engagement, ecc.) al fine di identificare trend significativi e aree di miglioramento strategico per i nostri clienti.
• Reportistica efficace: preparare report e presentazioni chiare, concise e di impatto per comunicare efficacemente i risultati delle analisi ai consulenti e, potenzialmente, direttamente ai clienti.
• Ricerca e benchmarking: condurre ricerche di mercato e analisi di benchmarking sulle best practice nel campo delle Risorse Umane per fornire ai clienti spunti innovativi e soluzioni all'avanguardia.
• Supporto alla progettazione di interventi HR: collaborare attivamente alla progettazione di interventi HR personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze specifiche dei nostri clienti (ad esempio, sistemi di valutazione delle performance, piani di sviluppo del personale, strategie di recruiting innovative).
• Supporto all'implementazione delle soluzioni: fornire assistenza operativa durante la fase di implementazione delle soluzioni HR presso i clienti
• Analisi dei KPI interni: Supportare la definizione e il monitoraggio dei Key Performance Indicators (KPI) della struttura interna.

Requirements

• Possiedi solide capacità analitiche e quantitative.
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Dimestichezza nell’utilizzo di Tools che permettano di estrarre, organizzare e rappresentare i dati provenienti da varie fonti diverse e con formati diversi (es. Google Loocker Studio, Microsoft Power BI, Google BigQuery).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Master o Corso di specializzazione in HR Analytics (desiderabile).
• Neolaureato/a in economia, con particolare attenzione ai corsi di data analysis (altre lauree affini saranno valutate) o con una breve esperienza (fino a 6 mesi) in Data analytics, idealmente nel mondo HR.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Forte interesse per il mondo delle risorse umane e della consulenza.

Benefits

Entrare a far parte di Labor B significa:

• far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
• a seconda che tu sia neolaureato/a oppure con una breve esperienza alle spalle, ti proponiamo uno stage di 6 mesi o un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione;
• settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• ticket restaurant da 8€;
• bonus maternità e paternità.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con l'opportunità di lavorare su progetti diversificati e sfidanti.
• Un percorso di crescita professionale continuo, con affiancamento e formazione on-the-job.
• L'opportunità di sviluppare competenze specialistiche nel settore HR e nell'analisi dei dati.
• Un team affiatato e collaborativo, orientato al raggiungimento di obiettivi comuni.