[rif. n82004420] Reception

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Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per importante realtà nel settore alberghiero e della ristorazione stiamo ricercando una figura di Receptionist.

Il/La candidato/a ideale avrà un ruolo fondamentale nella gestione dell'accoglienza clienti, nella promozione delle camere e nel garantire un servizio eccellente per la nostra clientela business e leasure.

Responsabilità principali:
  • Accogliere i clienti con professionalità e cortesia, gestendo check-in, check-out e richieste durante il soggiorno.
  • Rispondere alle domande telefoniche e via e-mail con precisione e tempestività.
  • Gestire prenotazioni, modificare tariffe e monitorare la disponibilità delle camere in base alla domanda.
  • Vendere le camere e promuovere i servizi dell'hotel, con focus su upselling e cross-selling.
  • Collaborare con il team del ristorante per garantire un esperienza integrata tra alloggio e ristorazione.
  • Risolvere eventuali problematiche o lamentele dei clienti in modo tempestivo ed efficace.
  • Mantenere aggiornati i sistemi di gestione alberghiera e garantire un'accurata registrazione dei dati.
  • Gestione pagina web

ORARIO: Disponibilità a turnazione ( *testo nascosto*6:00 - 00.00 ). Con due giorni di riposo a rotazione

CONTRATTO: Iniziale contratto a tempo determinato con finalità all'inserimento a tempo indeterminato

Retribuzione
Compenso: 25.000 € - 30.000 € per anno

Benefits: Mensa aziendale

Prerequisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno in una posizione analoga in hotel o strutture ricettive.
  • Ottime capacità di gestione del cliente e orientamento al problem-solving.
  • Conoscenza delle tecniche di vendita per promuovere camere e servizi.
  • Buona padronanza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese.
  • Eccellenti capacità organizzative, relazionali e comunicative.
  • Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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