Cybersecurity Consultant Freelance - Hybrid work

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Isa Digital Consulting è una società indipendente che opera da 30 anni nella consulenza, specializzata in ICT Strategy & Architecture, Digital Solution e Human Resources. Ci occupiamo di supportare le aziende nella trasformazione digitale e nel miglioramento della performance della direzione ICT in Italia, Europa, Medio Oriente e Africa.

Siamo alla ricerca di un Cybersecurity Consultant Freelance da inserire su progetti di ICT Strategy e Digital Transformation presso clienti di primaria importanza nel panorama nazionale e internazionale.

Responsabilità

Monitoraggio e protezione degli asset digitali e della rete per identificare, mitigare e prevenire minacce alla sicurezza
Esecuzione di Security Assessment, Vulnerability Assessment e Penetration Test per valutare e incrementare il livello di sicurezza
Supporto nella progettazione e implementazione di strategie e soluzioni di cybersecurity

Identificazione e implementazione di tecnologie e approcci innovativi per la protezione dei dati e delle infrastrutture

Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica) o Economia o affini
Esperienza pregressa (anche minima) in ambito cybersecurity, network security, security operations, o in ruoli legati alla protezione dei dati e delle infrastrutture IT
Conoscenza di base o avanzata di uno o più degli standard di sicurezza (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, GDPR)
Familiarità con strumenti di sicurezza come firewall, IDS/IPS, SIEM, Antivirus, o sistemi di controllo degli accessi

Buona padronanza della lingua inglese (B1 o superiore)

Nice to Have

Esperienza con strumenti di Vulnerability Management (es. Nessus, OpenVAS) o Penetration Testing
Certificazioni in ambito cybersecurity (CISM, CISA, CISSP, OSCP, ISO 27001)

Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e risposta agli attacchi informatici

Informazioni aggiuntive

Impegno: full time

Modalità: Hybrid (Milano/remoto)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo.

L’iter di selezione comprende generalmente un incontro con un HR ed un eventuale incontro tecnico.

In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

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